Bürostühle & Schreibtischstühle für Unternehmen
Damit Sitzen nicht zur Qual wird muss ein Bürodrehstuhl komfortabel und bequem sein. Deshalb können bei den meisten Modellen Höhe und Neigungswinkel der Sitzfläche verstellt werden. Rücken- und Armlehnen sind an Ihre bevorzugte Sitzposition anpassbar.
Wendig am Arbeitsplatz sein ist für viele Berufsgruppen unverzichtbar. Bürohocker gibt es mit Rollen, oder für den nötigen Halt mit Füßen. Die meisten Modelle sind drehbar, verzichten auf störende Armlehnen und können in der Sitzhöhe verstellt werden.
Leicht, platzsparend und schnell Griffbereit sind unsere Stapelhocker mit Holz- oder Kunststoffsitzfläche. Werden sie nicht benötigt, können sie auf kleinstem Raum ineinander gestapelt verstaut werden.
Gesundheitlichen Problemen durch langes Stehen können Sie mit einer Stehhilfe entgegenwirken. Sie fördern die ergonomische Haltung am Arbeitsplatz und können an Ihre Körpergröße bzw. die gewünschte Haltung angepasst werden.
Bürostühle passend zum Arbeitsplatz auswählen
Ein Bürostuhl muss zur Person, zur Tätigkeit und zur jeweiligen Arbeitsumgebung passen. Während an einem Bildschirmarbeitsplatz ein flexibel einstellbarer Bürodrehstuhl gefragt ist, stehen in Werkstätten und Produktionsbereichen häufig robuste Materialien, eine erhöhte Sitzposition und leicht zu reinigende Oberflächen im Vordergrund.
Unser Sortiment umfasst unterschiedliche Sitzlösungen für gewerbliche Arbeitsplätze:
- Bürodrehstühle für Schreibtisch- und Bildschirmarbeitsplätze
- Arbeitsstühle für Werkstatt, Fertigung und Montage
- Bürohocker für bewegungsintensive Tätigkeiten
- Stapelstühle und Stapelhocker für wechselnde Nutzung
- Stehhilfen für überwiegend stehende Arbeitsabläufe
- Objektstühle für Besprechungs-, Warte- und Gemeinschaftsbereiche
Die Bauarten unterscheiden sich bei Sitzhöhe, Polsterung, Rückenlehne, Mechanik und Untergestell. Dadurch lässt sich die Auswahl auf den tatsächlichen Bedarf abstimmen, ohne den Arbeitsplatz mit unnötigen Funktionen auszustatten.
Ergonomische Eigenschaften für den Arbeitsalltag
Einstellbare Sitzhöhe
Die Sitzhöhe sollte so eingestellt werden können, dass die Füße möglichst vollständig auf dem Boden stehen und Ober- sowie Unterschenkel eine natürliche Position einnehmen. Gleichzeitig muss die Sitzhöhe zur Tisch- oder Arbeitshöhe passen.
Für klassische Schreibtische genügt in der Regel ein üblicher Verstellbereich. An erhöhten Montage- und Arbeitstischen werden Modelle mit größerer Sitzhöhe benötigt. Ein Fußring kann dort eine stabile Auflagefläche für die Füße schaffen.
Rückenlehne und Bewegungsmechanik
Eine Rückenlehne unterstützt den Oberkörper und sollte zur Körpergröße sowie zur vorgesehenen Sitzdauer passen. Je länger ein Stuhl täglich genutzt wird, desto wichtiger sind individuell einstellbare Komponenten und die Möglichkeit, die Sitzhaltung regelmäßig zu verändern.
Je nach Modell stehen unterschiedliche Funktionen zur Verfügung:
- Höhenverstellbare oder neigbare Rückenlehne
- Synchronmechanik für gekoppelte Bewegungen von Sitz und Rückenlehne
- Permanentkontaktmechanik für eine kontinuierliche Rückenunterstützung
- Wippmechanik für einen veränderbaren Sitzwinkel
- Einstellbarer Rückenlehnen-Gegendruck
- Sitzneige- oder Sitztiefenverstellung
- Lordosenunterstützung für den unteren Rücken
Welche Mechanik geeignet ist, hängt von Nutzungsdauer, Tätigkeit und persönlichen Anforderungen ab. Für lange Sitzphasen bieten umfangreich einstellbare Modelle mehr Möglichkeiten zur individuellen Anpassung.
Armlehnen und Kopfstützen
Armlehnen können Schultern und Arme entlasten, sofern sie sich passend zur Körpergröße sowie zur Tischhöhe einstellen lassen. Zu hohe oder nicht verstellbare Armlehnen können verhindern, dass der Stuhl nah genug an den Tisch heranfährt.
Eine Kopfstütze ist insbesondere bei hohen Rückenlehnen oder bei wechselnden, zurückgelehnten Sitzpositionen sinnvoll. Sie ersetzt jedoch nicht die korrekte Einstellung von Sitzfläche und Rückenlehne.
Materialien für Büro, Werkstatt und Produktion
Stoff und Netzgewebe
Stoffbezüge bieten eine angenehme, vergleichsweise temperaturausgleichende Sitzoberfläche und eignen sich besonders für Büros, Verwaltungsräume und andere saubere Innenbereiche. Rückenlehnen aus Netzgewebe verbessern die Luftzirkulation und können bei längeren Sitzzeiten angenehm sein.
Bei intensiver gewerblicher Nutzung sollten Strapazierfähigkeit, Scheuerbeständigkeit und Reinigungsmöglichkeiten des Bezugs berücksichtigt werden.
Polyurethan und Kunstleder
Sitzflächen aus Polyurethan, kurz PU, sowie Kunstleder lassen sich meist unkompliziert abwischen. Sie sind für Arbeitsplätze geeignet, an denen Verschmutzungen auftreten oder eine regelmäßige Reinigung erforderlich ist.
PU-Schaum ist zudem widerstandsfähig gegenüber mechanischer Beanspruchung. Die konkrete Beständigkeit gegenüber Ölen, Chemikalien oder Desinfektionsmitteln ist anhand der jeweiligen Produktangaben zu prüfen.
Kunststoff und Holz
Kunststoff- und Holzsitze sind eine zweckmäßige Wahl für kurzzeitige Nutzung, Gemeinschaftsbereiche oder robuste Arbeitsumgebungen. Sie sind pflegeleicht und werden häufig bei Stapelstühlen, Werkstattstühlen und flexibel eingesetzten Sitzgelegenheiten verwendet.
Rollen, Gleiter und Untergestelle
Das Untergestell muss zum Bodenbelag und zur Tätigkeit passen. Rollen ermöglichen einen schnellen Positionswechsel am Schreibtisch oder entlang einer Arbeitsfläche. Dabei ist zwischen Rollen für harte und weiche Bodenbeläge zu unterscheiden.
Gleiter schaffen einen stabilen Stand und eignen sich für Tätigkeiten, bei denen ein unbeabsichtigtes Wegrollen vermieden werden soll. Bei erhöhten Arbeitsstühlen unterstützen Gleiter in Verbindung mit einem Fußring eine sichere und kontrollierte Sitzposition.
Wichtige Auswahlmerkmale sind:
- Rollen oder Gleiter
- Eignung der Rollen für Hartboden oder Teppich
- Material des Fußkreuzes
- Fußring bei erhöhten Sitzpositionen
- Drehbarkeit des Sitzes
- Anzahl und Anordnung der Standpunkte
Arbeitsstühle für technische Einsatzbereiche
Arbeitsstühle werden an Werkbänken, Montagetischen, Packplätzen und in Fertigungsbereichen eingesetzt. Sie unterscheiden sich von klassischen Bürostühlen insbesondere durch robuste Oberflächen, höhere Sitzbereiche und an den Arbeitsplatz angepasste Untergestelle.
Bei der Auswahl sollten Sie prüfen:
- Höhe der Arbeitsfläche
- Erforderlicher Sitzhöhenbereich
- Bewegungsbedarf während der Tätigkeit
- Art und Häufigkeit möglicher Verschmutzungen
- Notwendigkeit eines Fußrings
- Rollen oder standsichere Gleiter
- Zulässige Belastbarkeit
- Reinigungs- und Pflegeanforderungen
Für sensible Elektronik- oder Laborbereiche können zusätzlich besondere Anforderungen gelten, beispielsweise eine ableitfähige ESD-Ausführung. Ein gewöhnlicher Bürostuhl darf dort nur eingesetzt werden, wenn seine technischen Eigenschaften für den jeweiligen Arbeitsplatz ausreichen.
Bürohocker und Stehhilfen für mehr Bewegungsfreiheit
Büro- und Arbeitshocker verzichten häufig auf Armlehnen und besitzen eine kompakte Sitzfläche. Dadurch ermöglichen sie einen schnellen Wechsel zwischen verschiedenen Arbeitspositionen. Sie eignen sich unter anderem für Empfang, Praxis, Labor, Montage, Kommissionierung und kurzzeitige Schreibtischarbeit.
Stehhilfen entlasten bei Tätigkeiten, die überwiegend im Stehen ausgeführt werden. Sie nehmen einen Teil des Körpergewichts auf, ohne die Bewegungsfreiheit so stark einzuschränken wie ein klassischer Stuhl. Die Sitz- beziehungsweise Anlehnfläche sollte auf die Körpergröße und die Höhe des Arbeitsplatzes eingestellt werden können.
Stapelstühle für eine flexible Raumnutzung
Stapelstühle und Stapelhocker lassen sich kompakt lagern und bei Bedarf schnell bereitstellen. Sie eignen sich für Besprechungsräume, Schulungsbereiche, Wartezonen, Pausenräume und wechselnd genutzte Arbeitsplätze.
Neben der Stapelbarkeit sind die zulässige Stapelhöhe, das Gewicht eines einzelnen Stuhls und die Belastbarkeit zu berücksichtigen. Bei gepolsterten Varianten spielt außerdem die Widerstandsfähigkeit des Bezugs eine Rolle.
Belastbarkeit und Nutzungsdauer berücksichtigen
Die zulässige Belastbarkeit ist eine verbindliche Produkteigenschaft und darf nicht überschritten werden. Sie sollte nicht nur zum Körpergewicht passen, sondern auch einen ausreichenden Spielraum für die tägliche Nutzung bieten.
Darüber hinaus ist die vorgesehene Nutzungsdauer wichtig. Ein Stuhl für gelegentliche Besprechungen wird anders beansprucht als ein Bürodrehstuhl, der an jedem Arbeitstag über viele Stunden verwendet wird. Für Schichtbetriebe oder besonders lange Nutzungszeiten sind ausdrücklich dafür ausgelegte Modelle erforderlich.
Bürostuhl richtig einstellen
Eine ergonomische Konstruktion kann ihre Funktion nur erfüllen, wenn der Stuhl passend eingestellt wird. Gehen Sie dabei von unten nach oben vor:
- Stellen Sie die Sitzhöhe so ein, dass die Füße stabil stehen.
- Nutzen Sie bei erhöhten Arbeitsplätzen einen geeigneten Fußring oder eine Fußstütze.
- Richten Sie Sitztiefe und Sitzneigung aus, sofern diese verstellbar sind.
- Passen Sie die Rückenlehne und deren Gegendruck an.
- Stellen Sie Armlehnen so ein, dass die Schultern entspannt bleiben.
- Stimmen Sie anschließend Tisch, Monitor und Eingabegeräte auf die Sitzposition ab.
Auch bei korrekt eingestelltem Bürostuhl sollte die Haltung regelmäßig gewechselt werden. Kurze Wege, Stehphasen und Positionswechsel unterstützen dynamisches Arbeiten.
Pflege und regelmäßige Kontrolle
Stoffoberflächen können entsprechend den Herstellerangaben abgesaugt oder mit geeigneten Mitteln gereinigt werden. Glatte Oberflächen aus PU, Kunststoff oder Kunstleder lassen sich häufig feucht abwischen. Aggressive Reiniger sollten nur verwendet werden, wenn das Material dafür freigegeben ist.
Kontrollieren Sie gewerblich genutzte Stühle regelmäßig auf lockere Verbindungen, beschädigte Rollen, verschlissene Gleiter und Auffälligkeiten an der Höhenverstellung. Defekte oder instabile Stühle sollten bis zur Instandsetzung nicht weiterverwendet werden.